現在パート扶養内で働いてる者です。 質問なのですが私は現在88000円内、週の契約(契約書上)は19時間です。

Question

現在パート扶養内で働いてる者です。
質問なのですが私は現在88000円内、週の契約(契約書上)は19時間です。先月職場内にコロナ感染者や濃厚接触者が何名も出てしまい残業が多くなって88000円を超えてしまいました。
今月もシンプルに出勤日が多い月で88000円をオーバーしそうです。

社会保険加入条件として週20時間を超える等ありますが、私は契約書上は超えていませんし、残業代は対象外とあります。
その場合は大丈夫何でしょうか？
扶養内で働きたいのでオーバーしちゃうと困ります。
詳しい方教えてください、よろしくお願いします。

Answer 1

時間外労働が恒常的に続いているとみなされるなら、
年金事務所より会社に指導が入ります。

会社としては遡って加入するしかないので、主は保険料を
負担するしかありません。困るなら、残業を断ることです。

時給が安く、週20時間計算で、月8.8万以下になるなら、
社保加入にはなりませんから、残業で8.8万超えるかどうかは
関係ありません。

週19時間を守っていれば、毎月10.8万でも社保加入には
なれません。
毎月10.9万なら、社保扶養にもなれないので、国保加入です。