急募 転職 面接 退職理由

Question

急募 転職 面接 退職理由退職理由は、ブラック企業だったということなどマイナスな事は言わない方がいいでしょうか？
↓詳細

前職ディーラーの受付(接客メイン、サブで事務)

転職先 軽作業の工場希望

前職は8年勤めました。
元々事務職として就職しましたが配属先が店舗で接客メインで仕事してました。

いわゆるブラック企業だったこともあり、
(会社の経費を社員が立て替えていたり、法に触れないように残業の計算方法がおかしかったり等)
今回異動のタイミングで退職する事にしました。

8年働いて、やっぱり接客よりも黙々と事務事や作業をする方が合っていると思ったので、軽作業の会社に転職しようと思っています。

この際の退職理由では、ブラックだったから的なことは言わない方がいいでしょうか？
どのような言い方ならおかしくないでしょうか？

アドバイスいただければと思います。

Answer 1

言わない方がいいと思います。

前職がどの程度ブラック企業だったのか、なんて大勢を面接する面接官にとっては関係のないことです。

ブラック企業で働いていたんだな、可愛そうに、退職しても当然だよね。
そんな風に同情はしません。

それよりも、転職してまで、この会社の仕事がしたかった理由の方が重要でしょう。前の会社のブラックの程度については入社してから相手が興味をもって聞いてきたら、それとなく、こんな会社でしたよ。

へーほんと！そりゃひどいね。

そんなやり取りでいいと思います。まずは新しい会社で何がしたいか、何ができるのか、その辺りの意欲を伝えた方が面接官へのウケはいいでしょうね。

だって、世の中多かれ少なかれブラック企業で苦労している人が転職活動しているとすれば、中途で転職活動している大半はそんな感じです。

前職のブラックの程度についてひとりひとり尋ねて、詳しく聞くほど面接官が興味あると思いますか？

ブラック企業から退職した人間としては少しでも同情してもらいたい気持ちはわかりますが、その事実は前職の会社の口コミ評判の方に書いておけばいいと思います。

面接ではさわやかに気力充実して明るく頑張ります！の方が印象はいいでしょうね。

Answer 2

私は言いますね、面接官に突っ込まれたときに納得する理由を作って話せる人は嘘も方便でよろしいと思いますけど。その場しのぎの根拠のないやる気やよくわからんけど強い感心がある、その嘘に面接官が疑問を持てば逆にそんな理由で8年間勤めた会社から転職するのかって思われるわけです、「ブラック企業」ってワードこそ使いませんが、実務に対して賃金が発生しない時間が長かった、とか普通に言います。
それと志望の動機はまた全然別ですけどね、そもそも私のスタイルは忖度で入っても辞めたら意味がないので自分を出して採ってくれる会社に入りますので。

Answer 3

わざわざ言って得することはないでしょうね。
ブラックなんて個人の一方的かつ他責の感想と捉えられる可能性があります。

その質問は相手がどうすれば納得するかの想像力があるかどうか見てるかもしれませんね。
前の会社が得意先になる場合もありますからね。

つまり運が良くても貴方の評価は変わらないのですね。
運が悪ければとても評価は悪くなります。

Answer 4

退職理由を他責にするのは嫌われますね。たとえ事実だとしても。