その人が仕事に何を求めているか次第ですから、そういう点についての情報が不足しているので他人には判断はつけられません。 残業があっても苦ではなく高い年収を求める人ならばその条件で転職はしないでしょうし、もしも貴方が今の就業状況に不満を覚えていて多少年収が下がっても安定性を求めるのであれば転職に踏み切るべきです。 年齢平均の年収だけで言うのであれば440万円でも十分高水準なのではないかなと思います。内定時の年収額だけでなく、将来的な昇給の見込み等でも判断は変わってきます。そこら辺の兼ね合いも見て、転職した方がメリットが高いと感じるかどうかではないでしょうか。
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