回答終了
かなりの長文ですがどうぞお願いいたしますまず私は現在23歳で先月の4月15日に入社しその会社を辞めたいと考えている者です、これが初めての就職です、内容としては前職のアルバイトが嫌になり就職するためとある事務職に応募したのですが、Zoomの面接時にこの仕事はもう応募がいっぱいで受け付けられないんですけど半導体製造のエンジニア職が今熱いのでいかがですか?と言われました、アベンジャーズやエヴァンゲリオンが大好きな私は興味を持ったので話を聞いてみることに、するとその方は実際の企業の方ではなく多数の企業の応募者を斡旋している企業の方で、実際の企業の面接を受けたところ半導体関連は経験がある人か理系の学校で学んだ人しかいきなりの就労は厳しく土木関係のエンジニアとして働きながらそういったところを目指す方向でいかがでしょうか?と提案されました、そこでその仕事はいわゆる現場作業員のような重労働ではなくあくまでもエンジニアですか?と確認したところそうですとお答え頂いたので一先ずその企業で内定を頂けたので入社してみることにしました、この企業は常用型派遣という形式で自社の正社員を請負契約を結んでいる企業に派遣する会社で製造業、製薬、SEなんかを手広く扱っている会社です、この常用型派遣形式ではどこの会社に派遣されるかやどんな業務につくかなどは選べません、希望エリア内で人材が足りないところに派遣されます、私の派遣先は重機製造のみを扱う企業だったので大方の想像がつくと共に嫌な予感はしていましたが実際研修を受けてみるとレンチでのナット締めや部品の運搬などが主な業務でした、製造業の中では楽な方らしいですが今までデスクワークをしてきた私にとってはかなりしんどく感じ業務内容にも特に興味がなかったのでこういった内容をやんわり伝え事務職系に変えてほしいとお願いしました、回答としては私に特に資格がないこともあってか資格をいくつか取った後そういう紹介も出来るが今の派遣先で3ヶ月から半年ほどは働く必要があるといった内容の物でした、正直最初に話していた内容と実際の業務にギャップがありそんなに長く働く気はないので自分で転職してみようかと考え多数の求人に既に応募しているのですがこのレベルの早期転職って客観的にみてどう思いますか?また今の仕事はストレスが凄くてすぐにでも辞めたいというレベルではないので次の職が見つかり次第辞めたいんですが派遣先もコストをかけて最初の3ヶ月は試用期間として教えてくれているので迷惑がかかる話かと思うんですがこんな辞め方はありだと思いますか?率直な意見頂きたいです、どうぞお願いいたします
153閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る