転職失敗、、、、。

Question

転職失敗、、、、。3月から入社した会社を辞めたいと思ってしまいます。
理由としては、

①求人には残業代全額支給と記載があったのに実際は｢みなし残業代込で基本給187000円｣
1日、8時間勤務 40分後から残業代支給

なお、40分後から残業した場合、残業申請書?を書いて提出しないと残業代が支払われないようですが申請書の説明を一切されておらず記入も提出もしていないため、4月分の残業代が支払われていなかった。

②無駄な残業はよしとしないと記載していたにも関わらず店長からこの会社は10分残業は当たり前ってなっていると聞いて？？？

③レジ金の不足金が発生したら当日出勤メンバーで割り勘

ただでさえ給料少ないのになんのために働いているかわからなくなる。

④役職手当は｢サブ｣、｢店長｣とあるみたいですがほんのひと握りでさほど給料は変わらない。
店長までなっても本部にはいけないため、その先のキャリアアップはなく、3年働いている先輩は3年間給料変わっていないそうでどれだけ頑張っても評価は給料にひびかないそう。
何を目標に頑張ればいいのかわからない。

⑤月の個人レジミス回数を表に張り出される
新店オープンで店長、先輩1人以外、新入社員しかおらずレジの研修がまともになかったためレジミスが多発。
ミスすることは私たちが悪いが、かと言ってミスを表に張り出すのはモチベーションを下げる行為でしかない。

⑥まだみんな入社したばかりでそこまで仲良くなっていないのに誕生日に1人1000円ずつお金を出してプレゼントをあげるというルールを店長が作った

他にも店長に対しての不満など

モチベーションをあげたいのですがどうしても上げることが出来ず、仕事行きたくないと思ってまいます。
これってどうでしょうか？

Answer 1

質問者さんが若い人なら、尚更やばいと思った時点で辞めないと時間もったいないですよ。さっさと他のところ行った方が良いです。
今時数ヶ月で会社辞める人はざらにいますし。心身病んでからだと転職活動もできなくなるので…

Answer 2

ローカルルールは小さいところはどこでもあるので仕方ないが、
昇給云々は事前の確認ができたはず。
みなし残業の細かい部分も納得いかないのであれば、
仕事途中でも定時で思い切って帰るべし。
派遣と同じシステムを自分の中に構築するしかないですね。

Answer 3

まぁでもそんな会社はいくらでもあるからなー
昼休憩なのに寝ることができない、自由に外に出れないとか
全く知らないパート従業員の喪中で３０００円を集められたり、上司に誘われて、普通に自腹。気を遣っただけで終わることは多い。
手取り１５万でこんなことやらされてるようではたまったもんじゃない。

Answer 4

多分その会社がというよりその業種自体それが普通なんだと思う。
転職するなら別の業種にした方がいいよ。
労働基準監督署に相談しても面倒ごとが増えるだけであなた自身の状況の解決にはならないと思うので労力の無駄です。
結局そんなレベルの企業にしか入れなかった自分自身の能力不足なんです。
履歴書が汚れるから短期間の転職はよく考えたほうがいい。
転職するなら転職先を決めてからにした方がいいよ。
ブラック企業からブラック企業の転職が続かないように会社の見極めをやった方がいい。

4回目の転職でホワイト企業に転職できたおっさんより。