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アウトソーシング派遣会社の正社員ですが、技術よりの案件を紹介して貰えません。
アウトソーシング派遣会社の正社員ですが、技術よりの案件を紹介して貰えません。機電系の知識があり、機械設計、電気設計、CAE解析、機電系の研究職に就きたいのに、全く畑違いの品質管理、生産技術を紹介されます。ひどい時は製造現場でオペレーターやらされました。 技術よりの仕事に就きたいのに派遣会社から紹介して貰えないので、経験がないため転職しようとエントリーしても書類選考落とされてしまいます。 他のアウトソーシング派遣会社なら転職出来るかもしれませんが、一般のメーカーに転職は厳しさを感じていますが、出来れば一般のメーカーの正社員になりたいと思っています。 また派遣なのか誰でも出来るような仕事しか経験出来ずにいるので、転職してもアピール出来ません。 どうすれば良いでしょうか？？ 機電系や数学などの理工系の知識は自信ありますが、仕事の経験でアピール出来る点がありません。 メーカーに転職出来なくても派遣会社は変えてみる必要あるでしょうか？？
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回答（4件）
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派遣会社から仰られているような仕事(設計系)は、まずアサインされないかと・・・ 察するにFA系設計職を希望されているとは思うのですが。 年齢にもよりますが、20代～30そこそこなら未経験に近くても設計で採ってくれる会社はあると思います。 私は40手前で修理屋から電気設計に運良く転職できました。転職エージェントも利用しました。 履歴書や面接で話せる事は当然修理のことだけでしたが、探せばそれでも拾ってくれる会社はあると思いますよ。 書類選考で落ちるなら、履歴書や職務経歴書を見直し、お若いのであれば熱意を書けば、物好きな会社の目に止まるかもしれませんよ。頑張って下さい。
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全面的にあなたの世間知らずと勘違いによってそうなっていますよ...としか まず会社変える以前に 派遣という物についてもうちょっと理解した方がいいし （でないと同じ結果に...） メーカー正社員になりたければ、 そのためにどうしないといけないかって事を考えながら人生設計しないと まあ厳しいでしょうね
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正社員の立場ではなく 仕事を選ぶ形にしないと いつまでも技術力アップは望めないとは思いました 高単価の有期契約の仕事で 探してみたことは ありますか？ プロジェクトとして 有期契約で 超プロを探してる案件も出るのが技術者だとは思いますが、質問者さんの専門分野だと それは出てこないのでしょうか (私は別分野の技術屋なので 的外れでしたら 申し訳ないです) ステップアップするために、今の働き方や立場で良いのか、だと思います 正直に言えば、もう開発研究者の人材では無くなっている経歴だとは思います そこから抜け出したければ どうすべきか 安定を求めていたら 無理だと思います 安定して稼ぎたければ ご自分の経験を活かせる 品質管理や生産技術のプロになることが賢明だとは思います その立場で 一般メーカーの正社員は目指せませんか？ どちらかというと 仕事内容よりも 安定した立場を求めていらっしゃるように感じますので、今までの経験を売りにして転職活動されれば、ご希望の安定した立場も手に入りそうな気はします 仕事内容に こだわるのか、安定した立場を求めるのか、どちらかに的を絞らないと 今のままの状況は続く気がします 優先順位を考えて ご自分らしい道が歩めると良いなと願っております
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