サイトによって「25歳以下なら転職の際にリクルートスーツで面接に望んでも良い」と書いてあったり逆に「第2卒はビジネススー…

Question

サイトによって「25歳以下なら転職の際にリクルートスーツで面接に望んでも良い」と書いてあったり逆に「第2卒はビジネススーツであるべき」という相違が見られます。私は現在23歳で転職をしようかと考えておりますがどちらが正解なのでしょうか？
ビジネススーツなら間違いないことは確かでしょうが、今の職場は生活するのにカツカツのお給料しかないのでなるべくなら節約をしたいです。ただ、リクルートスーツは相応しくないのであれば無理してでも買わなくてはいけないので買うつもりですが。
どちらが正しいのでしょうか？

Answer 1

ご自身は、リクルートスーツとビジネススーツの違いを
どの様に捉えられているのでしょうか？

一般的に、①素材 ②色 ③質感が違うだけです。
そのシーンに相応しいかそうでないかを、上記で分けているようです。

今今は物価も高く、わりに賃金は上がらないので、
無駄な費用を抑えるのは必然かと思います。

お持ちのリクルートスーツと一般的なビジネススーツの定義を
比べて、これは転職活動の場に相応しいと思えない、
と思ったら、購入するのがいいと思います。

ちなみに、業界によっては、スーツである必要がないケースも
ありえますので、その辺の情報収集もされてみてはいかがでしょうか。

私の勤めている業界は、この辺に決まりや礼儀というものがなく、
終始、ユニクロで済ませました。

Answer 2

まず「リクスーではいけない」ということはないと思います。
結構年齢行っててもリクスーは違和感ありません。
むしろ、「リクスーで失敗した」という事例は考えにくいのでは、と思います。

Answer 3

リクルートスーツで問題ないです。
ビジネスでも 黒や紺のスーツを着ている人は珍しくも有りませんですし