子どもの保育園も決まり、慣らし保育が落ち着いてきたころからグループホームで働き始めました。介護の経験は転勤などもあり、形…

Question

子どもの保育園も決まり、慣らし保育が落ち着いてきたころからグループホームで働き始めました。介護の経験は転勤などもあり、形態は様々ですがトータルで7年ほど。ですが、働いて2週間ほど経って猛烈に辞めたくてしょうがないです。
子育てもあり、急な早退や日祝休みや、定時で上がらせていただいていたりとても良くして頂いているのに…。

というのも、経験があるからなのか指導らしい指導は少ない。名前もADLもよく分からない利用者の入浴を1人でさせられる。入職したばかりの自分がいないとシフトがまわっていない。
そしてそんなこと？と思われるかもしれませんが、夜勤をやっている方の月の夜勤回数が10回を超えていることです…。夜勤専従でもない方です。自分は夜勤をやっていない身なのでそんなこと気にしなくていいのでは？と思われるかもしれませんが、今まで働いてきた施設でもこんなに人手不足なところを見たことがなく戸惑っています…。

1年ほど出産育児で現場から離れていたから頭と身体が怠けているだけなんでしょうか…。
そんなことだけで辞めたいなんて思うのはやっぱりおかしいですよね…。

Answer 1

どう思うかは貴女の自由なので何とも言えませんが、ただ書かれてる通り今までにない施設で戸惑ってるだけでは？

猛烈にってのが気になりますね
更年期突入したのかホルモンバランスまだ正常に戻ってないのか、何か心の問題でもあるのか…そっちのが心配です

7年色んな場所でやられてたのに、大変だろうけど子供居るのに配慮して貰えてるなら何だかもったいない気もします