【急募】アウトソーシングテクノロジーについて 正社員離職期間1年半、転職中の20歳女です。 2ヶ月前に飲食店のア…

Question

【急募】アウトソーシングテクノロジーについて

正社員離職期間1年半、転職中の20歳女です。
2ヶ月前に飲食店のアルバイトを辞め、
今は家の仕事でアルバイトをしています。転職エージェントに登録したら、
アウトソーシングテクノロジーという会社を
おすすめされ、とりあえずということで書類を送り書類選考は受かりました。
（形態は契約社員）

尚、私の転職先の条件としては
・通勤時間1時間未満
・前職正社員が20万だったので20万以上
・土日祝休み
・できれば髪色髪型がある程度自由

です。
しかし、応募したアウトソーシングテクノロジーという企業は悪い評判しか聞きません。
私自身もSESの企業で内勤をしていたので、
給料の相場などは理解しているつもりです。

ですが、正社員離職期間が長いので、
とりあえず入って一年を過ぎてから転職するか、内定自体を辞退するかの2択で迷っています。
（面接で受かるかどうかまだわかりませんが）

厳しい言葉はいりません。
ただどうしたほうがいいかを教えて下さい。

Answer 1

簡単に内定とれるところなので後回しでもいいとおもいます。

Answer 2

以前こちらで無期雇用派遣で働いていた者です。

契約社員というのはどこか他の企業に派遣されるわけではなく、この会社で働くということでしょうか？

前者でしたら給与は最初は転勤可能の範囲など条件によると思いますが、額面で20万以下だと思います。仕事内容としては派遣先によると思いますが、良いか悪いかは正直運だと思います。
後者でしたら内部のことは給料などよくわかりませんが、営業担当が退職で1年毎に変わりました。

まだお若いですので、一旦就職して転職活動をしても遅いことはないと思います。

内定のタイミングで私は、給与が提示されましたが、賞与についてはその提示額の70%以下だと思っておいた方が良いです。

Answer 3

取り敢えず入社して働きながら転職活動するのがいいと思います。