役所の臨時職員や会計年度任用職員は任期満了の際、次の職場を勧めて貰える場合とそうじゃない場合がありますよね？それってどう…

Question

役所の臨時職員や会計年度任用職員は任期満了の際、次の職場を勧めて貰える場合とそうじゃない場合がありますよね？それってどういう違いなのでしょうか？仕事が出来な過ぎてこいつは紹介できないというのはあるとして。それ以外に、他の部署と仲が良い上司だといろんな部署を検討して貰えるけど、そうじゃない上司の場合は次の紹介はないとかありますか？

Answer 1

仕事に難アリと判断された場合はご想像のとおりです。
次を勧めてもらえるのは上司同士の仲の良し悪し以上に、需要にマッチした使える人間＆本人から強い希望があるということです。
人を欲しいところがあって、できれば仕事に慣れた即戦力、そして本人にやる気がある。
これが揃っていての次の職ということです。
１つでも欠けていれば敢えて次を勧めてもらえないでしょう。