雇用保険途中加入について 現在転職活動中の者です。

Question

雇用保険途中加入について
現在転職活動中の者です。現職の会社には2020年11月より入社しているのですが、所謂ちゃんとしていない会社でしばらく雇用保険未加入でした。(もちろん加入条件は満たしています)
2021年3月に雇用保険に加入したため、雇用保険被保険者証の資格取得日も3月1日になっております。

なので実際入社日と資格取得日に違いが生まれてしまっているのですが、
・転職先に雇用保険被保険者証を提出する際、実際の入社日を証明できる手立てはないか(雇用保険被保険者証切り離して提出は詐称を疑われてしまうのではないかと思うため)
・万が一経歴詐称を疑われてしまった際、何か良い説明の仕方はないか
・また、前々職の雇用保険被保険者証は再発行していただけないか

こちらをご教授頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

労働基準法という法律に次のような規程があります。https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E7%AC%AC22%E6%9D%A1

「退職時の証明」となっていますが、実質で「在籍期間の証明」でもあります。過去の退職者から請求を受けた事業所は、必ず事実関係どおりに証明を出さないといけないのです。

なんとなればこれを作って貰えばいいし、また転職成就後に採用先の方から「もらってきて提出を」と要請が出る場合もあります。

履歴書を詐称した人にはなんとも困る決まりですが(苦笑)、逆に質問者さんの場合は立場が護られるのです。ご安心を…

Answer 2

雇用保険被保険者証を提出しないという方法もあります。

紛失していたりする人が結構多いため、新しい会社で資格取得する際は前職の会社名を伝えれば、ハローワークが被保険者番号を検索して資格取得してくれます。

雇用保険被保険者証の資格取得日については、そこまで見ないと思います。
どうしても気になるのであれば、手元にないので前職の会社名をお知らせしますというのでも会社によっては通ります。

被保険者番号がわからない人、結構いらっしゃいます。
またバイトばかりで新規取得の人もいらっしゃいます。
あまり気にしたことはありません。

Answer 3

会社に在籍証明書や退職証明書を出してもらえばいいです。
雇用期間とかの項目がありますから。