勤務先の会社で経理による給与明細や振込額、年末調整後の源泉徴収票などにもし誤りがあったままになってしまった場合、従業員が…

Question

勤務先の会社で経理による給与明細や振込額、年末調整後の源泉徴収票などにもし誤りがあったままになってしまった場合、従業員が脱税で罰せられるのでしょうか？よろしくお願い致します。

補足

もし給与支給額の振り込みが少なかったり、給与明細の支給額そのものに不足が見られた場合、そのままにしても従業員に不利益があるだけで年末調整や確定申告には問題ありませんか？

Answer 1

勤務先の会社で経理による給与明細や振込額、年末調整後の源泉徴収票などにもし誤りがあったままになってしまった場合、従業員が脱税で罰せられるのでしょうか？
＞勤務先の落ち度ですので 罰せられることはありませんが 納税額が発生する場合は あるとお考え下さい。

補足より。
その通りです。

Answer 2

そのお粗末な思考力は何？
ミスした人の責任だろ？
重要な事が欠けてる人だね。

Answer 3

最後は確定申告する義務が自分に有るので。
知っていて、確定申告してないなら、そうですよ

Answer 4

そんな事はない。
罰せられるのは会社だけ。