希望退職制度に応募するも拒否された方、話を聞かせてください。 勤め先で大規模な人員整理を行うことになりました。 …

Question

希望退職制度に応募するも拒否された方、話を聞かせてください。

勤め先で大規模な人員整理を行うことになりました。
整理後も経営は難しいとしか思えず、希望退職制度の条件も良かったので応募したのですが、
受理できないと拒否されました。

今までも低賃金で昇格もしない中、会社のために尽力してきました。
希望退職制度は、申込みと承諾で成立していることは承知していますし、
会社には拒否権があり、不承認には裁量権逸脱は生じないことも理解しています。

それでも、今まで昇格・昇給もほぼさせなかったにも関わらず、
今後の経営も厳しいことを説明し、良い退職条件を見せた後に
「辞めさせない」と言われた事に何とも言えない気持ちを抱えています。

やむを得ないので今は通常の自主退職を検討しています。
(このタイミングであれば失業手当は会社都合扱いになるため。)
インターネットで検索していると、
「住宅ローンがあると情に訴えかける」
「今までの貢献を述べる」
「強い退社の意思を見せる」
「結果希望退職扱いで円満退社に落ち着く」などのアドバイスを見かけますが、
実際のところ、どうなのでしょうか。

希望退職制度に応募するも拒否された方、
該当者が少ないかとは思いますが、体験談をお聞かせいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

補足

記載のとおり、私は通常の自主退職を検討しています。
実際に希望退職制度に応募するも拒否された方や
人事経験者で拒否した側の方のお話をお待ちしております。

Answer 1

基本的に自己都合退職の扱いになると思いますけどね。