始末書について聞きたいです。 先日事故に逢いました。 出張で会社契約のレンタカーを運転しておりコンビニの駐車場にて駐…

Question

始末書について聞きたいです。
先日事故に逢いました。
出張で会社契約のレンタカーを運転しておりコンビニの駐車場にて駐車をしようとバックギアをいれた瞬間別の車にバックでぶつけられました。こちらはギアを入れ替えるところだったので完全に止まっている状態でギアを見ていたので気付きませんでした。
↑
│ │車│ │ │ │
←私車 ＝(ここに入れようとしてた)

このような形で矢印の方向に頭が向いていたので先方の右後方とこちらの右前方が接触しました。

先方からは後ろをちゃんと見ずに後退したと謝罪され警察を呼んで物損事故で軽微な事故でした。
レンタカー会社にも確認しましたがドラレコで証拠バッチリだったので過失は10:0でした。(こちらが0です)

もちろん会社にも1円の損失も出しておりません。

しかし数日経って上司経由で会社から始末書の提出を求められました。
理由を聞いてもとにかく上げろと言われてるから反省文書いてとしか言われず他の人の始末書を見せてもらい渋々提出しました。

が、よく良く考えれば過失0で完全にもらい事故なのに始末書をあげる必要はあったのかと考えてしまいます。

周りにも相談しましたがそれで始末書は意味がわからないと口を揃えて言われました。
まるで私が悪いことをしたかのようになっているのが理解できません。

実際過失0でただのもらい事故でも事故の時点で始末書は書かないといけないものなのでしょうか。
初めて仕事で事故を経験したので言われるがまま始末書を出してしまいました。
教えて下さい。

Answer 1

始末書に自分の不備はないことを明記すればよかったはずです。
始末書という名称がネガティブなだけで、会社の物品に損害が出ているので、なんらかの経緯説明は必要です。

反省文書を書かせた上司には問題があると思います。

Answer 2

勤務中の事故だから労災扱いになるね。
怪我の有無や被害者加害者関係なく事故を起こした事実で会社は面倒な処理等をしなくてはいけないから

Answer 3

過失無しなら始末書は書かない
書くとしたら、経緯を書いた報告書かな

Answer 4

提出する義務はないです。