業務委託で仕事をしていましたが、委託先から倒産すると通達が来ましたが、実際には倒産しておらず会社を続けているようです。

Question

業務委託で仕事をしていましたが、委託先から倒産すると通達が来ましたが、実際には倒産しておらず会社を続けているようです。自分のほかに5〜６名の方が業務委託として働いておりましてが皆さん状況みたいです。
何人かは倒産すると言われたが数日後に仕事依頼が来ていたようです。また違う方に仕事を依頼していたりなど、
自分はクビにされたと考えております。副業のような働き方をしており、1週間に数日働くような感じで良くは思われていなかったとは思いますが、倒産するという嘘までつく必要があったのかと思いました。
虚偽内容を伝え、クビにするのは法律的にアリなのでしょう？
業務委託なのでどうなのか分からず質問しました。。

補足

皆さん状況みたいです。
→こちら、皆さん同じ状況です。
誤字失礼しました。。

Answer 1

難しい判断になるが…・

働いた分の金が入るなら・・・それをわかって、引くのが一番良い場合が多い
働いた分の金が入らないなら損害賠償請求です。

なんで引き下がるかというと、そういう会社との縁は長続きしないからです。そんな危ない会社とギリギリの縁を繋いでもろくなことは無い。

ならば、さっさと縁を切ったほうが良い

Answer 2

業務委託は、雇用関係ではないです。
よって契約解除ですが、契約書には如何なっていたのですか。

仮に、倒産別としても、あなたの仕事ぶりと言うか、結果が満足いかないものだ、会社の業務上問題あれば、仕事なんて来なくなります。

倒産予定が、しないで済んだと言う事かもしれません。
ただ、業務委託って仕事がある時に出すので、本部のリスクは低いです。
本部が何かしていれば別ですが、まず潰れません。

私は、調査会社で業務委託の本部側にいましたが、後に加盟側になっています。
その為、会社の意向は分かっていることが多かったですが、それだって「内容が悪い」として切られそうになりました。

本件で「権利だ」「損害だ」と言っても契約書上、勝てることは万が一あるかどうかレベルかと思います。
それでも訴えたいのならば、仕事内容などで逆に訴えられることを覚悟することです。根拠は、全て契約書に書かれているはずです。

厳しい事ばかりですが、それが請負の悲しさです。
これに関わるよりも、別の口を探したほうが良いのでは。

Answer 3

委託業務なら「クビ」とはいいませんよ

契約期間満了前に契約を打ち切られたら、委託業務契約書の記載に基づいて、契約期間中の委託元都合による契約終了の場合にどう扱われるかは、契約書通りです。