退職手続きついてご意見をお聞かせ下さい。

Question

退職手続きついてご意見をお聞かせ下さい。3月8日(火)〜3月26日まで自宅待機の通知が来て
今日まで仕事が出来なくなりました。

待機の理由はパワハラとの事でしたが結果として
パワハラの事実はなかったとの事でしたが私が
仕事出来ない間に私の得意先に担当が変わると
連絡したそうで私の客先は会社の社長に変わって
いました。

私は来週から出社して社長の指示で手元として
動くように言われましたので断り退職すると
伝えました。

会社は残務仕事も多数あるのでしばらくは退職は
出来ないと言ってますが私は明日にでも退職したい
です。

退職届を出してすぐに退職する事は可能か
ご意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

会社の就業規則で定められている場合は難しいと思います。
社長が変わりになるくらいなら、役職もそこそこ高いと思いますので
引き継ぎを行ってから退職するのが良いのではないのでしょうか？
いきなり退職することで会社が不利益になってしまうのであれば、おすすめできませんが、
パワハラも違うということなので、そのことが原因で精神的に無理です、、
ってことなら会社も認めざるを得ないので、病院で診断書などもらい提出してみたら退職扱いしてくれるかもしれません。