解決済み
障害者雇用について質問です。障害者を雇用すると会社には何かプラスなことはありますか?また、障害者雇用で採用されるとその人は他の人と給与など違いはありますか? 教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
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ID非公開さん
会社の規模によって、障碍者を最低○名採用しなさい! と言う決まりがあり、何年も達成できないと社名を公表する! ペナルティーがあります! 給料に関しては、仕事の出来るレベルに比例すると思われます!
銀わささん
息子が障害者雇用で働いています 入社時は他の方より少なかったですが 今は昇給や資格手当も有り同じくらい頂いています
賃金安い上に負荷のかかる雑用処理係 全く他人の生活を考えていない給料体系なので辞める事です。
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カテゴリ: 派遣、アルバイト、パート
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