育児休業からの復帰について。 認可保育園の４月入園が決まりました。この場合4月中に復職しなければいけないのでしょうか？…

Question

育児休業からの復帰について。
認可保育園の４月入園が決まりました。この場合4月中に復職しなければいけないのでしょうか？もし復帰しなければならない場合復帰後すぐ有休を使う事は可能なのでしょうか？

Answer 1

自治体によって復帰期限が決まっています。4月中だったり、5月◯日だったり、様々です。

有給が使えるか否かは会社次第ですね。
法律的には有給は自由に使っていいはずですけど、、、

自治体の期限を確認した上で、職場と要相談ですね。

ちなみにこちらの自治体だと、
復帰期限は4月末日、復帰したら2週間以内に復職証明書を提出しなければ退園、という条件です。

私の勤める会社は、有給は自由に使えるので復帰後すぐ使う事も可能でしたが、
誕生日的に入園と同時に育休終わってすぐ復帰するしかなかったので、
慣らし保育中は単純に「欠勤」や「早退」で対応してもらって、有給は使いませんでした。

Answer 2

原則としては4月中に復帰するようにしている自治体が多いです。
5月以降も復帰しないなら4月で入園する必要性が無くなるからです。

復帰後すぐに有休を使えるかどうかはお勤めの会社次第なので何とも言えません。

Answer 3

自治体で復帰について決まりがあると思います。
同月内に復職が必要たったら4月中に復職して復職した証明を提出する必要があります。
有給休暇を復職すぐに良いかは会社次第です。