会計年度任用職員について質問です。 任用期間が半年（4～9月） 再任用可能性ありの場合、賞与と有給は再任用された場合…

Question

会計年度任用職員について質問です。
任用期間が半年（4～9月）
再任用可能性ありの場合、賞与と有給は再任用された場合のみ「有」になるのでしょうか。有給は、半年でもあると見たのですが、賞与について募集要項に記載がなかったので気になりました。

Answer 1

自治体の条例や規則によりますが、有休休暇は入職と同時に貰えるはずです。

募集要項に記載がないなら、賞与はないと思われます。
どこの自治体も「6ヶ月以上の勤務が見込まれる方」が条件なので、更新されるかどうかわからない状態では賞与はなしと言うことになります。