解決済み
入社後3年は耐えるべきです。 3年後、転職した方がすぐ転職するよりは有利ですよ。
第二新卒や新卒1年目からでも大歓迎 応募してくれるのは大歓迎なだけで、採用するかは別問題です。 新卒入社の素人で、すぐに辞めた人間は、基本的には敬遠します。 とは言え、入社した会社が悪く…など理由もありますし、 門は狭めない方が良いので、応募は受け付けますってだけです。 転職の未経験大歓迎と同じです。 歓迎するけど、経験者が来ればもちろんそちら優先でしょうね。
退職理由はひとそれぞれです。 新卒1年目で辞めても10年勤めたうえで辞めても、 その時に絶対的に辞める理由があって辞めると思います。 それは、仕方のないものと思いますし、 その状況を知るのはご自身のみです。 書かれている通り、転職の場合は即戦力採用が大半ですが、 中には、フレッシュな人材を求めるところもあるでしょう。 育成前提で、他の会社に染まっていない、癖のある考え方や 働き方がない人材を求めているところも少なからずあると思います。 そのような求人、企業に出会えるかは、 縁と言ってもいいかもしれません。 転職活動に際し、様々な情報やいろいろな人の意見を フラットに比較して、ご自身でどうするのがいいかを考えるのが 良いと思います。 待遇や売り文句で簡単に飛びつかないようにしましょう。 面接官、企業をどれだけご自身の目で見極められるか、 にかかっていると思います。
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