解決済み
登録販売者のパートでした。 レジや品出しの仕事でも何でもしたいと思います。ってあるけど レジや品出だけだったら楽なほうですよ。
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事務職経験者は体力や筋力がない方が多いので、最初は大変だと思います。まだ40歳なので半年もすれば労働に見合った体ができるので慣れますので挫折しない事が大事です。歳を重ねれば重ねるほど重要なスキルはパソコンや会計ではなく、体力とコミュ力にシフトしますので良い決断だと思います。
私はドラッグストアでショートパート(8時半〜13時)をしていますが、フルと言っても3時間くらいしかプラスにはならないですよ。 フルの場合は8時半〜17時で、昼休憩の1時間はもちろん時給は発生しませんので。 結果、20日出勤として、3×20の時給分から扶養を外れるので諸々引かれる形となります。 因みに資格を持っていても、時給は100円高くなるだけです。 そして、8時半〜10時までは開店前なので登録販売者であってもそれは適用外です。 他の回答者様も仰っていますが、大型連休・土日・盆正月など、そこを一日中仕事に取られる事態になる事は何の問題もないですか? 私はそこが出勤でも13時までなので、家の用事や家族の用事がそこまで犠牲になる事はない為続けていますが、それでも普段家族内で1人別枠の単独行動だな感じる事が多々あります。 仕事内容よりも、小売店でフルで働くという事はどういうライフスタイルになるのか、そこをよく吟味したほうがいいと思いますよ。 実際、1時間の昼休憩以外で座れる事はありませんし、重い物を何度も上げ下げするような事もありますし、レジであっても腰を悪くてしたとか思ってた仕事と違うとかで辞める人も多いです。 私は登録販売者の資格を得て職場内で大事な部分(医薬品や化粧品)を担ったとしても、取り扱いは2類・3類止まりの医薬品だし、化粧品は大衆ランク止まりの物だし(元美容部員の私から見ればです)、所詮ずっと「たかがパート」の身分である事、上記に書いた理由などを天秤にかけ「アホらしいな。。」と感じる事が多々あるので、ずっとショートパートです。 お金の問題に切実とか、昼から閉店までのロング(17時〜閉店までは時給が更にプラスされる)で仕事をするという場合は、それも一つの手かなと思います。
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