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雇用保険の加入条件について質問です!シフト制パートの場合、月87時間以上勤務で加入だと思うのですが、うちの会社は、3ヶ月の勤務時間の推移で加入かどうかを見極めています。例えば1ヶ月目で87時間、2ヶ月目で60時間、3ヶ月目で87時間勤務とすると、加入は遡って1ヶ月目として、3ヶ月目に3ヶ月分を控除するのでしょうか? よろしくお願いします^_^
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加入が遡って1ヶ月なら、雇用保険料も遡った1ヶ月分からしか払いません。3ヶ月分は控除されないかと。 3か月遡って加入するなら、どこかのタイミングで3か月分控除されるでしょう。 そして、どのタイミングで控除するかは、会社によって異なるので、その会社のやり方を事務の人に聞くしかありませんね。 会社は本人分を給与から毎月天引きはしまが、社員全員分を年度単位で予測の金額を既に支払っています。 毎年の年度更新時期に、前年度分の正式な金額と、先に納めた予測の金額とを調整するようになっています。(先に納めた分が足りなければ追加で払ったり、多く払いすぎていたら、次年度分の支払う予測の額から引いたり) なので、あなた自身の分をいつ控除するかは、会社次第となります。
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