失業保険受給中のバイト先への就職。

Question

失業保険受給中のバイト先への就職。現在失業保険をもらいながら、雇用保険に加入しない程度でバイトをしています（バイト自体は失業保険申請前？から雇用されています）
待機期間の7日間は仕事していません。

バイト先から契約社員にならないかと打診があり、仕事決まらないこともあり受けることにしました。

これは問題ありますか？

あと採用証明書に雇用（予定）以前に臨時やアルバイトで働いた期間の有無に丸をするとあって、ありの場合は具体的な就労期間を記入とありますが、これはバイトとして入った日から、契約社員として入る前日までの日を書けばいいのでしょうか？
また、（〜日間）というところは、実際に働いた日数を書くのか、所属していた期間を書くのかどちらでしょうか？？

詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

バイトであろうがパートであろうが正社員であろうが、雇用されていて失業状態にないのであれば保険金詐欺で、支給額の3倍返還です。