保育園入園後の勤務時間変更について質問です。

Question

保育園入園後の勤務時間変更について質問です。自分は母親です。
4月から入園する保育園が無事に決まり、5月には職場へ復帰予定なのですが、元々はフルタイム(10〜19時)で働いていました。

しかし、スタートが遅い職場なため今後もフルタイムで働いていると保育園が19時までなので、お迎えに間に合わず…。
となると、「17時または18時」に退勤しないといけません。

ただし、18時以降の保育は追加料金が取られるので、18時まで働いたところで働き損なのでは？と考えております。
個人的には17時で上がりたいのですが、選考時のフルタイムより2時間も減ってしまうことにより内定取消しになったりすることはあるのでしょうか？

もちろん選考時の就労証明書には母親が10〜19時勤務なのは記載をしています。

ネットで調べても復帰後に時短のパターンしか出てこず、自分の場合8→6時間勤務の週5なのでパートでもなく…。
中々参考になるような記事が見当たらないので、先輩ママさん、あるいは役所関係の方で詳しい方などおりましたら教えてください。

また、来月は保育園説明会がありますのでそのあたりも保育園に相談してみようとは思っていますが、そこで相談したことにより内定取消しや、別の園へ…など少し不利になるようならまだギリギリまで黙っておいた方がよいのか、悩んでおります。

数年通っている場合は転職しても、あまり大差がない勤務時間数が維持できていれば退園のアナウンスはあまりないと思いますが、これから入るというタイミングだとどうなんでしょうか………。

まだ一人目のためここらへんの知識がないので、ぜひ内定もらったまま無事に入園ができるかどうか教えてくださいm(_ _)m

よろしくお願いいたします。

Answer 1

まず入園してしまった方が良いと思います。
入園後に状況が変わる人は沢山いるので、その時に伝えれば良いだけです。

今の段階でお話しすると、園の受け入れ状況によっては内定取り消しや
他の園に変更になる可能性があります。

入園してからは余程のことがない限り退園させられることはありません。

Answer 2

それは保育園(公立であれば役所の児童課など)に問い合わせたほうが良いのではないでしょうか。
内定取り消しになるかどうかは、園にもよると思います。
もし待機児童が多く、ギリギリで入園できなかった人の方が点数が高いのであれば、取り消しの可能性もありますが、そうでなければ大丈夫だと思います。
実際に勤務時間を変更する前に、園や児童課に相談することをおすすめします。