40代女性 恐らく最後であろう転職活動に成功し、内定を頂きました。 約10年ほど働いてきた同業種での転職です。

Question

40代女性
恐らく最後であろう転職活動に成功し、内定を頂きました。
約10年ほど働いてきた同業種での転職です。現職は、ブラック企業でして、ボーナスなし、保険等の支払いは自分で行い雇用保険と所得税の数千円が給与より引かれるのみの給与でした。
内定を頂いた会社は大きな会社で保険等は全て給与から差し引かれ、ボーナスもあるのですが、年収は70万程アップなのですが月収が10万程下がってしまいます。
年収が上がるのはありがたいのですが、月収が10万程下がるのは毎日の生活がかなり苦しくなります。
どうすべきかとても悩んでいます。
まだ内定通知書を頂いたのみで給与交渉などはしていないのですが、交渉できるかも不安です。

Answer 1

年収は上がるのに、月収が下がるのってことはボーナスの影響でしょうか？
月収が下がろうと、ボーナスで前の月収以上のお金が回収できるので、生活は楽になりますよ。
断然、転職したほうがいいかと思います。
また、給与の交渉は募集要項にもよりますが、前職の基本給を考慮していただけると嬉しいみたいな感じで話すといいかと思います。

Answer 2

月収10万円下がり、年収70万円アップ？？つまりボーナスは最低190万円以上ないと辻褄が合いませんけど今どき40代受け入れるホワイト企業でもそんなに払いますかね？

Answer 3

「大きな会社だからブラックはありえない」と決めてかかっていいですか？ 逆に大きくてもやることはえげつない会社はごまんとあり、そういう相談も絶えないですが。

ここからの検討熟慮のポイントは、

＊「最後であろう転職」との決意をいったん解消し、「もしもの場合は速やかに逃げることをよしとする」
＊「最後の転職にする」のだから、石橋をたたいて渡らないだけの慎重さで不具合の敬遠に努める

…このいずれに絞るかで決まりです。「今度の内定先の方が確実に総合点が上回る」わけでなくてのご相談なんですから。

Answer 4

月収10万ダウン×１２＝▲120万
年収70万アップ＝＋70万
賞与が190万ってことになりますが、計算合ってますか？

前職の手取りから、国民健康保険と国民年金引いた額と、今の手取りを比較していますか？

社会保険は半額会社負担で将来の年金も増えるので、そこも考えた方が宜しいかと！