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パートを辞めたいです。 約1年勤めた飲食店のパートを辞めたいのですが、先月からコロナの影響でシフトカットされ1度も出勤…

パートを辞めたいです。 約1年勤めた飲食店のパートを辞めたいのですが、先月からコロナの影響でシフトカットされ1度も出勤させてもらえていません。毎週月曜日にこちらから電話をするよう指示され、翌週の出勤がどうなるか確認。毎回予約がゼロなので待機してください、との返事です。 なぜこちらからお伺いの電話をしないといけないのか?バカバカしくなってきました。 更に給料手渡しの会社で出勤全くしていない為先月分のお給料をまだもらえていません。 あえてこちらから何も言わずに様子をみていましたがこのままなら今月末もこちらから動かないと何も言ってこないんだろうなと。 昨年の源泉徴収票すらもらえていません。 その他子供の幼稚園関連で役所に提出する必要のある書類をお願いしても書いていただけなかったり、、、不信感しかありません。 とりあえず今月末お給料だけ取りに行こうと思っていますが、この状況で退職する場合即退職は一般的に通用するのでしょうか? 本来は最短でも2週間前には言わないといけないのはわかっていますが、こんな会社になぜしばられないといけないのか、このまま黙って辞めてやりたい、という位に腹が立っています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    辞めていいと思いますけど。働いた分のお金はしっかり貰って辞めますね。 私なら。

    sir********さん

  • パートだから即退職はできる。正社員なら1ヶ月前には報告しないといけないけどね。

    ヒカリさん

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