解決済み
昇給年2回については既に理解できたと思います。 少し気になるところがあり、それは「固定給」という表記。 この言葉をそのまま理解すると、残業や休日出勤手当をすべて 含んで20万円固定と理解できるのです。 そのあたりをしっかりと確認しておいた方がいいですよ。 固定給の内訳を。 残業手当を含んだ20万円は最低賃金レベルです。
仕事の成果が評価されれば固定給の金額が上がるって意味です。
賞与年2回の記載誤りなのではないでしょうか。気になるようなら会社に連絡して聞いてみるのがよろしいかと思います。
入社時の給与が固定給で20万円 昇給すれば固定給も上がります。
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