解決済み
今子供2人がいるワーママです。今の会社の年収は500万ほどです。精神的に辛く、帰宅時間も遅く、イライラしていることもあり、子供のフォローがしっかり出来ているとはとても言えない状態です。主人の年収が350万なので、働かないという選択肢はなく、転職活動中なのですが、事務の正社員で年収250万ほどのところに内定を頂きました。決まるまでは転職したい気持ちでいっぱいだったのですが、これから子供が大きくなるにつれて必要になる学費、塾代などを考えるとどうするのが正解なのかわからないです。皆さまアドバイスが頂きたいです。
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1人がこの質問に共感しました
最近同じような決断を迫られたものです。2人で話し合った結果、子供の成長過程の1番大事な時期に、てをかけてあげられないのはかわいそうであると判断して、母親は家庭に入りました。先も大切ですが、子供の今はもっと大事です。たくさん愛情かけてあげたいですよね。
なるほど:2
何かを得るには捨てなければいけません 優先順位をつけて選択してください 人生は選択の連続です 後悔しても成功しても後にならないとわかりません 金をとるか家庭をとるか 結果破綻することもあります
なるほど:1
今より労働強度の低い職に転職して子供が幼い時期は子供のケアに時間を割くことを優先して、子供が大きくなったらアルバイトなどの副業で所得優先の働き方にスイッチする戦略がいいかも。
なるほど:2
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