地方公務員の給与体系について質問です。

Question

地方公務員の給与体系について質問です。4月より高卒消防職員として採用される予定です。
給与に関してですが、調べてみると地方公務員は基本4月分は4月に入るというのはわかったのですが、この時に入るのは初任給で決定された金額満額が入るのでしょうか？まだ1ヶ月働いていないのにどうなのかと疑問になりました。

また5月の給料はいつからいつが対象日間で、どれくらいもらえるのでしょうか？？
調べていくと4月分は少しだけ先払いしているみたいな感じなのを見つけてその場合だと、ずっと先払いになるのでは？と思いました。

無知ですみません。よろしくお願いします。

Answer 1

4月は満額でます。

4月30日前に退職すると、日割り計算で、返せと請求書がきます。

5月も同額が出ます。

Answer 2

公務員の給与は当月分当月払いです。
なので給与支給日～月末分は先払いみたいな感じになります
５月分給与は５月１日～５月末までの分です。
ただし、月末にならないと確定しない手当（例えば超過勤務手当）は翌月払いになります。

Answer 3

基本給は4月分を4月に貰います。
時間外手当等の手当は実績がないと計算出来ないので5月にもらいます。
要するに5月は「5月分の基本給＋4月分の手当」をもらうことになります。6月以降もずっとそれが続きます。

退職時には、例えば3月に退職した場合、4月に貰えるのは「3月分の手当」のみをもらって帳尻を合わせます。

Answer 4

民間もですよ。
民間は4月は無休で働かないといけないと思ってました？