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扶養内パート!年収130万以内の場合。。 無知でお恥ずかしいですが、役所に尋ねてもいまいち分からず。涙 お詳しい方分かりやすく教えて頂きたいです。夫(年収520万)の扶養に入りながら、ダブルワークで年収130万以内で働こうと考えています(現在は一社にパート勤務中)。 ①130万以内だと夫の会社の社会保険に加入したまま働けますよね? ②しかし、所得税や住民税がかかってくるかと思うのですが、、その場合はダブルワーク先のどちらの会社から天引き?のようになるのですか? それとも年末の確定申告で年間分を払うのですか?汗 ③又、夫の会社には2社分の給与明細なり源泉徴収票などを提出すればよいのでしょうか? ④そして、130万以内で働いた場合、年間にしてどれくらいの所得税住民税がかかるのでしょうか? もちろん市町村で違いはあるでしょうが。 ⑤夫の給与においても、所得税などどれくらい増えるのでしょうか?
ちなみに交通費は含まずに計算と聞いたことがありますが、本当でしょうか??
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1. 扶養の条件は組合により多少違いがありますが、一般的には月収108333円を基準で考えます。なので、1-6月まで働いてないから7-12月で130万まで働ける!と言うのではないということになります。つまり、二つ合わせて月収108333円を超えないようにすることが良いでしょう。たまに超える程度ならいいと思いますが。 2.所得税は月収に応じてそれぞれの会社から引かれます。年末調整をどちらで受けるかによって住民税がどうなるかも決まります。 基本的にはたくさん稼げる方に扶養控除等申告書を提出し、その会社で年末調整を受けましょう。そうするとその会社で住民税の天引きが始まりますが、会社によってはパートだと給与天引きを行わない場合もあります。その場合は役所からあなた宛に住民税の納付書が届くのでそれで払えば良いです。 3.旦那さんの会社にあなたの源泉徴収票を提出する必要はありません。もし扶養の認定のためにあなたの収入を証明するのが欲しいと言われた時は給与明細や源泉徴収票の「コピー」を渡しましょう。原本はあなたが保管しておきます。そして確定申告で源泉徴収票が必要になります。 4.所得控除が何もない前提ですと、130万働いた場合は所得税が13500円くらい、住民税が35000円くらいです。 5.旦那さんは変わりません
なるほど:2
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