回答終了
保育園看護師してます。一応、市に届け出してるみたいで、8時半〜17時半まで病児保育で看護師がいると言う感じにしてます。しかし最近、勤務時間がバラバラです。入社時は事務員さんがしっかり私のシフトを管理していましたが、色々あり事務員さんが転職し辞めてしまいました。 それから保育士さんや補助の方が辞め、新しい保育士さんが入りましたが「早番できない‼︎だって小学生の子供いる」「遅番出来ない。帰り遅くなるの嫌」と言って早番や遅番は私や他の補助の方がしてます。 しかし私は看護師で市に届け出してますが、なんと市の監査に引っかからないように、早番や遅番が出来ない保育士が早番や遅番した事になってました。これって証拠とかあると監査に引っかかるのでしょうか?私は、今の職場を辞めようと思っています。
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