解決済み
内定をもらった後に時給を訂正されました。昨日とある企業にアルバイトの面接に行きました。 ハローワークから紹介もらった企業です。 今が一番忙しい時期で短期の急募とのこと、担当者から来週から出社ということで即決をその場でもらいました。 ところが、その担当者から本日連絡があり、謝らなければならない、と。 時給が自分が言ってたものが枠が埋ってしまっており、提示した金額よりマイナス500円になる、と。 本当に申し訳ない、会社からそのように訂正が入った、もし納得いただけないなら今回辞退していただいてもよいということでした。 確かにバイトにしては良い時給でした。 そこから500引いても通常のバイトよりは良い時給にあたります。 ですが、あまりにも馬鹿にしているというか、足元みてるというか、、納得いきません。 面接時は、担当者もすぐに来てくれる人が見つかって良かったと言っていたのに、時給が変わった途端辞退してもらっても大丈夫という発言も余りにも失礼だなと思います。 その担当者も会社に言われてのことでしょうが、求人にも謳っているもので内定かけておいて、よくそんな失礼なことができるなとすごく傷つきました。 一旦保留にして、そのままハロワにかけこみ、こんなことがあったと相談したところ、やはり「そんな会社はよろしくない。馬鹿にしてますね」と。ただ、ハロワからの注意等は私がその期間を満了してからか、今回辞退してからになる、と想定どおりの回答でした。 そんな不信を抱く会社を辞退するか、我慢して働いて、その間は穏便に済ますしかない、と。 早く職に就き、少しでも稼ぎたいので冷静に一日考えるとしていますが、考えれば考えるほど腹がたってきました。 500円の差ってすごく大きいと思うのはもちろんですが、会社として方針が変わったにせよ、一度確定を出した条件を良くはすることはなくても悪くするというやり方に非常に疑問を持ちます。 気を取り直して他のバイトを探していたところ、ネット応募(ハロワ以外の媒体)の求人にも当たり前のようにその会社が時給を元々の高時給で謳っているのを見つけました。 おそらく今後の面接に関しては訂正をかけた上で理解を得、双方の契約となるんでしょうが、私の場合は、おそらく私が一番最初の面接だったからか、会社と担当者で全く連携が取れてなかったことも垣間見えます。 私一人に高時給をわざわざやらなくても、この(500円マイナス)の時給でも他に応募者は沢山いる、というところでしょう。 派遣会社の釣り広告ではあるまいし、一応ちゃんとした企業(因みに医療機関)がそのような人の足元を見るようなやり方が納得いきません。 どう思いますか? 短期でもようやく職が見つかった、頑張ろうと思っていた矢先の出来事です。 求職活動する者の弱みにつけこんでいるとも思えてきて、とても落ち込んでいます。
面接担当者に連絡して、此方の言い分や納得いかない旨を伝えて辞退しました。 いつの間にか?ハロワには訂正されたものが改めて記載されていました。 皆さん有難うございました。
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1人がこの質問に共感しました
酷いですね。 私なら、ハロワ以外の求人募集を集めて、 意図的に悪意を持って募集して、あなたのような被害者がでていると、 各県にある労働局へ告発して、制裁を受けてもらいます。 ハロワの上部機関が、労働局になるので、頼りないハロワも、労働局から、事情を聞かれることになります。 にして、悪意のある馬鹿にした求人は許せませんね。
2人が参考になると回答しました
ありえないですね。 そんなとこで働いても同じようなありえないことが起こると思います。 逃げた方がいいとは思いますが、稼ぎたい気持ちもあると思うのでよく考えて決められた方がいいと思います。
1人が参考になると回答しました
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