雑貨店勤務、労働について。最近、雑貨店で勤め始めました。 社員希望で入ったのですがまずは試用ということでアルバイト採用…

Question

雑貨店勤務、労働について。最近、雑貨店で勤め始めました。
社員希望で入ったのですがまずは試用ということでアルバイト採用になりました。アルバイトで時間給なのに、社員と同じように残業があり、その分の賃金が出ません。
1日9時間～10時間働いているのに、8時間分しか支給されません。
社員も残業代が一切つかないので、一人だけあげるわけにはいかないそうです。
そのうえ店が、スタッフに情熱ややる気など、求める理想はものすご～く高いです。
お金の為だけに働いているわけではないですが
かなりの低賃金で、モチベーションを上げるのが苦しいです。
疲労感がたまるばかりです。
辞めようか迷っています。職場ではそんな迷いを出さずに頑張っていますが…。
今後社員になれても、残業や時間外の仕事（家で発注書を書いたり）が増えるので嫌になる気がします。
どこで働いてもこういう不満ってありますか？
人間関係は悪くないので、どうしようか迷っています。

Answer 1

私はお酒の配達の仕事をしています。
業務の内容は違いますが、雇用に関する内容が似ていましたので回答させて頂きます。

私の会社も、始めの2ヶ月間は試用期間があり、それを経て正規社員に採用となります。
就業時間は約10時間(朝9時～夜8時位)ですが、試用期間、正社員に関わらず残業手当てなんてありません。
集金待ち(スナック等でオープンが遅い店)で、帰りが夜9時過ぎになるケースも多々ありますが、ボランティア残業です。
35才(既婚、子供2人)にして年収は300万以上貰った事はないです。(ボーナス含めて。ボーナスなしの年もありました)
ストレスで、めまいや吐き気が酷かった時期もありました。(配達時間に追われたり、業務店からのクレーム処理等で)
それでも、転職しないのは、人間関係が良いからだと思います。上司にもうるさい人がいないですし....。

会社を辞める原因の多くは、「人間関係がうまく行かなかった為」ではないでしょうか？
実際、私も過去に4回転職していますが、辞める原因はいつも人間関係でした。

会社の数だけ、色々な不満があるでしょうね。
それが就業時間なのか、賃金なのか、人なのか.....

賃金の不満だけなら、頑張れば副業でなんとか補えますが、
人間関係は、持って生まれた性格を変えられない限り、変える事は難しいと思います。

月並な私の考えを押し付けようとは思いませんが、
折角勤め始めた会社なのですから、もう少し頑張ってみてはどうでしょうか？
会社の人間関係も、一つの「ご縁」です。ご縁に恵まれたと思ってキツイ仕事をこなすのも、
きっとこれからのあなたの人生における肥やしになると思いますよ。
そして、お金の為だけに働いていない事が再確認できるはずです。

不景気な世の中、働けるだけでも有難いと思ってお互い頑張って行きましょう！