教えて!しごとの先生
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この派遣業者って違反じゃないんですか?

この派遣業者って違反じゃないんですか?IT会社(SES)へ入社予定なんですか、 入社日とかが凄く変です。 内定式 1月18日 入社日 2月14日 普通なら2月14日以降に出勤して仕事が始まると思うのですが、会社からは入社日前にお客様先での業務説明や顔合わせなどしてもらいます。との事でした。 SES業務なので、お客様から仕事を貰えないと、自宅待機となり自社側からしたら負債でしかないので、入社後に直ぐ客先へ入れるように事前に進めたいのは分かるんですが、入社してないのに客先へ、面談に行くことはいいんでしょうか? ・入社してないのら正式な社員じゃないのに社員として面談 ・入社後ではなければ給与発生しない 追加の質問です。 この面談など含め、合わないところに無理くり入れようとしたりするなら、入社を止めたいと思っているんですが、入社日前に辞める?辞退?とかできるのでしょうか?またこれは退職?になるんですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 貴方のおっしゃるとおり、 入社前であれば辞めることは可能です ※まだ契約書を交わしていない段階ということです。 それから、面談後に辞退も可能です。 派遣先から面談後にお断りされるのは原則禁止です。 ご存じの通り、派遣業法に書かれたルールだからです 選考のための面接ではなく「面談」や「顔合わせ」のためであれば、いくらでも労働者と直接接触する事が可能になりますのでそのためですね

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