看護師5年目です。転職について教えて下さい。 私は総合病院の5年目の正看護師です。現在の職場が限界で転職を検討して…

Question

看護師5年目です。転職について教えて下さい。

私は総合病院の5年目の正看護師です。現在の職場が限界で転職を検討しています。勤務も非常に忙しく、認知症や要望も多い患者ばかり。鳴り止まないナースコールや離床センサー。最近はインシデントをよく起こしてしまい、家に帰っても自然に涙が出てしまいます。
年収は500万円ほど、手取りは350〜370万円ほどです。サービス残業などは無く、月の残業代は3〜10時間ほどです。福利厚生も他の病院の内容よりは充実しているかと思っています。
職場内の人間関係は割と良好です。ただ、今は自分のことで手一杯で仕事以外のコミュニケーションはなかなか取れていない状況です。

転職サイトで病院やクリニックを確認しますが、現在よりもかなり低い年収になってしまうのが欠点です。現在どこの病院も非常に忙しく勤務をされているのに、転職しても忙しさは変わらずに年収が減ってしまうのはしんどいなと感じてしまいます。

別の病院へ転職をした方が良いのか、転職した経験がある方などのお話を聞かせていただけるてありがたいです。
どうかよろしくお願い致します。

Answer 1

転職経験ありますが、クリニックとなると夜勤がないので年収はかなり下がると思います。
病院だとしたら、多少経験で考慮してくれるところがあります。
あとは、夜勤回数や残業によって多少最初の提示されている額面よりも上がることはあります。
転職会社を通すよりも、自分で交渉した方が中間マージンが発生しないので、賃上げしてくれた病院もあったので、病院のホームページを見てみてもいいかと思います。

それか、病院自体に不満がないのであれば、病院内での配置転換をお願いしてもいいかもしれませんね。

Answer 2

福祉職は如何でしょうか？
元看護師でサービス管理責任者になった者です。

サービス管理責任者については下記サイトをご覧下さい。
https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2020/10/22/sabisukanrisekininsha/

給与については下記サイトをご覧下さい。
https://jp.indeed.com/career/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%B2%AC%E4%BB%BB%E8%80%85/salaries

Answer 3

改善という道もあります。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！