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就職氷河期世代は同じ36歳でも高卒と大卒では格差が起きたのですか? 高卒の人が2人子供がいて大卒の人は求職中や臨時職員…

就職氷河期世代は同じ36歳でも高卒と大卒では格差が起きたのですか? 高卒の人が2人子供がいて大卒の人は求職中や臨時職員の人もいます。ハロワの就職氷河期世代支援の相談もタクシー運転手やトラック運転手や介護の仕事で興味が無い仕事で自分で受けられるやんと思いますが興味ない職種です。 あの窓口も役に立ちません。 30代後半の世代の大卒は運が悪いとか遊んでいたからですか?

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475閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    うちの旦那は49になりますが、高卒で働けて、いい会社に入れて運が良かったみたいです。同級生で大卒の方は就職氷河期だったようです。

    なるほど:2

  • はい。 良く勘違いされてますが。 企業は大卒より高卒の初任給を安く設定します。 博士>修士>四年制大卒>短大卒=専門学校卒=高専卒>高卒 みたいな制度の会社が多いです。 で、逆に見ますと。 専門学校や短大で、2年で取れる資格が必要な仕事の場合、四年制大学でその資格を取った人なんて、企業は正直要りません。 また、大企業の工場のライン仕事とか、現場は高卒で良いと考えられていますが。 例えば夜勤をするとかすれば、似たような知名度の大企業のホワイトカラーより高給だったりします。 また、単品の補修をするような仕事や部品の加工をするような仕事は工業高校生が良く採用されます。 だから、企業が学歴フィルターでガン無視するような大学を卒業するより、高卒の方が生涯賃金が高くなる可能性はけっこうあります。 正直、そんな大学行って奨学金の借金抱えるとか。 世の中良く見ろとしか。

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    なるほど:4

  • 大卒といってもFラン大だからかと。

    なるほど:1

  • 頭の悪いやつは食える資格を取るしかないだろうな。

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