現在、事務の業務受託サービス会社に勤めておりますが、以下のような現状で、進路に悩んでいます。 集中力が続かず、ミス…

Question

現在、事務の業務受託サービス会社に勤めておりますが、以下のような現状で、進路に悩んでいます。

集中力が続かず、ミスが多い。
長時間の残業に耐えられない。現在月で30時間位。有給はほとんど取れない。
税法やパソコンの難しい知識を学び続ける自信がない。
新たな業務改善の取り組みを毎年続けていける自信がない。
締めまでの期日が短く、いつも急かされている感じがする。
会計システムの更新が来年度の4月から始まりますが、そのためこれまで使用していたエクセルのシートやRPAの処理システムがすべて使えなくなる。
さらに業務が長時間になりながらも、新たな効率化を進めることが必要になる。
知識はVBAまでで、RPAは素人。
給与は国の平均低度。

配置転換の機会に恵まれれば多少緩い所に行ける可能性もある。

こういった状況下なのですが、こんな理由で転職を考えるのは甘いでしょうか。

Answer 1

私も似たような業務をしています。
うちはクライアントの管理職社員直下でやっていて、突発的な要望も急に入ったり、ルール化やプロセス化、更に予算管理やら他部門との調整もやってます。
転職も考えましたが、移動願いを出して。4月に移動します。
尚 移動か退職かの2択で上司に伝えました。