転職の面接の際、履歴書の経歴で間違っていることに気づき訂正しました。 家に帰り確認するとあっていることが判明。私の…

Question

転職の面接の際、履歴書の経歴で間違っていることに気づき訂正しました。

家に帰り確認するとあっていることが判明。私の勘違いが原因です。
訂正を訂正することになってしまいました。採用に影響ありますか？

Answer 1

その内容にもよりますが、単純作業の責任があまりない職種や短期バイトなど以外は申し訳ないが不採用の重要な要件になりますね
履歴書って、その内容が違ってるだけで解雇の要因になりますからね

Answer 2

アルバイトや派遣会で工員のような頭数さえ揃えばいい時は対して影響ないでしょうが、
正社員での採否には影響あると思います。
自身の経歴さえ大切な履歴書で間違えのまま提出したり、何度も内容の撤回があるとなると、
業務上でもそういったミスの多い人材であると受け取られて仕方ないので。
でもだからって今回不採用決定とかそういう事はなにも確証ありません。

だだ確認ミスや慌ててミスの多い人材だと思われても仕方ないかなぁとは思います。
履歴書は事前に用意できる大切な書類なので。

少なくとも好印象だとか不可抗力なアクシデントであるとかはないかなぁと思います。

履歴書不要でその場でエントリーシート記入するアルバイトやパートで中年以上の年齢なら、まぁ前前職とか卒業年とか歴史が長すぎて忘れるだろうし、雇う方もぶっちゃけザックリ知りたいだけでどうでもいいから、その場合は影響ないかなぁとは思います。