回答終了
会社の賞与について。年4回以上の賞与支給が常に見込まれる場合、年収762万以上の人はメリットがあると調べてわかったのですが、年収400万〜500万程度の人だと年2回or4回の賞与支給どちらの方が最終的な手取り額が多いのでしょうか?
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支給回数の問題ではないような気がしますが。 年収が同じなら、1回の支給額が2回と4回それぞれ違うだけで、 手取り額は変わらないと思います。
なるほど:1
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