退職についての質問。 現在美容室の店長をしております。 赤字が続き、好転する見通しも無く、この度退職を考えています。

Question

退職についての質問。
現在美容室の店長をしております。
赤字が続き、好転する見通しも無く、この度退職を考えています。今の会社に引き抜かれて約2年、店休日以外休みをとっていません。特に繁忙期は店休日も店を開けています。それでも赤字が続き、毎日オーナーからは鬼の様に叱責されています。オーナーは自分の行為をパワハラと認めています。これ以上やっても業績を上げる自信が無く、パワハラにも耐えられず、退職を決断しました。
甘えや逃げと揶揄されようが、頑張る気力を完全に失いました。
しかし今の会社には美容室が1店舗しか無く、私が辞めると美容師は居なくなってしまいます。パートさんが2人居ますが私が辞めるとこの2人も辞めます。つまり私が辞めると代わりを連れてくるか、店を閉めないといけません。オーナーは美容師ではありません。引き継ぎ期間を1ヶ月で提案しようと考えています。
以前も退職を相談したところ、辞めたいなら負債（オープンにかかったお金、借入の分）を全部背負ってもらうと言われました。
もちろんその様な義務は無いと存じてますが、私が辞める事で会社が損害を被る場合、一部でも負担する必要があるのでしょうか？

Answer 1

お疲れ様です。

この質問はレベルが高いので弁護士に相談した方が良いと思います。初回無料相談のとこもありますので。

あと世の中には退職代行サービスというものもあります。
辞めさせてくれなかったり、自分から言えない人にはうってつけのシステムです。

早くに辞められて早く元の主さんに戻れますように願います。