現在契約社員として小売店に勤めているのですが、薄給の為生活が苦しくシェアフルで単発バイト(ファミレス)をしようと思ってい…

Question

現在契約社員として小売店に勤めているのですが、薄給の為生活が苦しくシェアフルで単発バイト(ファミレス)をしようと思っています。 因みに今の会社は副業可なのでバレても全然問題は無いのですが、シェアフルは派遣ではなくバイト扱いになるのでしょうか？普通に契約社員で働いている場合、派遣をする事は法律的にNGだとネットで見ました。シェアフルはどうなんでしょうか。

Answer 1

単発仕事はバイトだね。

派遣社員と言うのは、千差あるけど それでも一応
社員待遇で他の会社に派遣される人の事を言うから
短期や単発という雇用形態にはならないよ。

ただ、そのシェアフルが即日給与払いができる様な
システムの会社の場合、月締めのバイトより
税金が多く取られる場合があるから注意だね。

この国は弱い人から税金を沢山取るシステムだから
便利だからと即金を使うと利用手数料や税金で
かなり持ってかれちゃうよ。