解決済み
定期昇給について教えて下さい。当方の会社の昇給は毎年1000~2000円程度です。大企業みたいな労働組合等ございませんし30人ほどの組織です。今まで他の業種は数千円~一万程のベースアップがあった時も当方は1000~2000円程です。別に赤字決算じゃないんです。黒字なんですが・・・。今の景気の悪い中、貴方の昇給額はお幾らでしょうか?また、給料が4月から下がった方、よろしければお知らせ下さいませ。まだ、マシなんでしょうか?上がるだけ・・・。
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赤字決算のときに給与を下げることが可能なら、黒字のときはその分昇給しても構わないのでしょうけれど。 労働者が、降給を認めない、法的には労働者の不利益となるような改定をすることは困難。そういうことですから、昇給は慎重にならざるを得ません。 一度、昇給したら、後に経営が悪化したときに負担になるわで、とりわけ中小企業で、人の入社、退職が少なければ、年数が経過するごとに、だんだんと人件費は膨らんでいきます。 大企業なら、毎年、給料の高くなった年長者の退職と新入社員の低賃金で、総額からみた人件費のリセットがされますが、中小ではそうはいきません。 昇給するだけでも、ありがたいものです。
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