解決済み
雇用保険の加入手続きは勤め先の人事の方が行うものです。そして、手続きをするのに人事の方で必要なのは雇用保険番号だけで特に他の書類は不要です。 入社の際、雇用保険被保険者証など求められたりしますが、それが必要だからではなく、雇用保険番号がそこに記載されるから、番号を入手するために求めただけです。雇用保険番号さえ分かれば、メールだって、口頭だって手続きはできます。ただし、それは企業様の方で行うものになります。
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