解決済み
給与計算に詳しい方教えてください。 週6日勤務、1日8時間労働、月給30万円 で労働条件を交わしていたとして、 週40時間を超えた8時間分は 月給の中に含まれているのでしょうか?それとも、8時間分は割増賃金に なるのでしょうか? その場合の計算方法を教えてください。
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契約内容自体が違法ですが、週5日勤務の固定残業制と解釈することも可能です。固定残業時間を明記していないのでそれでも問題ありですが。 いずれにしても、週6勤務で割増等含めて30万円です。
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