面接・退職理由の良い伝え方 今度、面接があります。 そこで前職の退職理由を聞かれると思うのですが、 なるべく印象を悪く…

Question

面接・退職理由の良い伝え方

今度、面接があります。
そこで前職の退職理由を聞かれると思うのですが、
なるべく印象を悪くしない伝え方はありますか？始めて客室清掃のお仕事をしましたが、
予想よりも体力的にきつく
一ヶ月で退職しました。

良い伝え方はありますか？

よろしくお願いいたしますm(_ _)m

Answer 1

私は今の職場で面接する際、退職理由を聞かれ
「精神的に耐えられないことが多数あり退職しました」と伝え
「どういったことで？」と聞かれ
「発達障害、頭が悪いと言われたり上司の仕事放棄、椅子をこちらに投げてきたりなどです」
と伝えたら、わかって頂き受かりました。
落ちたこと何度もありますが、本当の理由をお伝えしわかってくれる方もいると思います。

Answer 2

元採用担当のおぢさんです。

まず、面接官も十人十色ですから、好意的に取ってくれる人もいれば、非常に厳しい人もいます。ですので、伝える内容がなんであれ、それをどう評価するかは面接官次第だったりします。これが前提です。

ただ、一つだけ言えるのは、適当な嘘をつくとその後の質疑応答で矛盾が生じやすいということです。当然のことですが、嘘をついている人は何らかの問題を抱えているわけで、そういう人を組織に入れたくないのはどの会社も同じだったりします。

結論としては、誰しも好印象で面接を受けたいのは理解できます。ただし、どんなに言葉を尽くしても実際にどう生きてきたかで評価されますから、この際は正直に体力的に続けられなかったとお伝えになっては如何でしょうか。もちろん、次に受けるところが体力をさほど必要としていない職場でないとまずいですけど。