> 私が補償金を長期間もらう事で、会社は、保険金等で「損」をするのでしょうか? 「損」というのが、労働保険料の額が増えるかという意味なら、業種と従業員によります。 一定規模以上の場合はメリット制が適用されるので、納付額と支給額の比率によっては「長期的には」上がる場合があり得ます。しかし、1件の休業補償給付で保険料が上がることはほぼないです。 一定規模に満たない場合は、あなたがいくら給付を受けようが、それを理由として保険料が上がることはないです。
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社会保険に加入している会社は、従業員の労災保険料も会社負担で支払っています。 あなたが労災を使っても会社が損する事はまずありませんが、その会社が頻繁に何件もの労災保険を使うと労基の監査が入ったりと会社が目をつけられる事になります。 あなたが補償される期間と会社が払う金額は関係ありません。軽症であまりにも長期になりすぎると医師の診断書があっても不審に思われ打ち切られるパターンはあります。
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