会計年度任用職員の休みについて質問です。

Question

会計年度任用職員の休みについて質問です。市役所の非正規の会計年度任用職員は月給ですが、採用されたてで有給が未付与な人や有休を使い果たした人は、休んだら給料は減るのでしょうか？ボーナスが減るのでしょうか？
1日休むと給料が8000円減る、ボーナスが8000円減るというなら休みませんが、休んでも月給そのまま支給されるが休み過ぎるとボーナスに響き3日ほど有給不使用で休んでも5000円しかボーナスは減らないとかだとどんどん(月に5日とか)休んだ方が得ですよね？
宜しくお願いします。

Answer 1

会計年度任用職員です。
そもそも勤務初日から１年分の有給が使えますよ？

欠勤したら、１日分を日割りで減らされていくんじゃないでしょうか。
人事課に聞いてみては？

Answer 2

当該自治体の給与条例、給与規則等によります。

まずご自身で、勤務している自治体の規則をお調べください。