解決済み
有給休暇について教えて下さい。 会社は 11/16(2020/11/16~2021/11/15)で有給年度が切り替わるとします。Aさん 入社日が 2020/12/1で 有給発生月 2021/6で10日付与とします。 その場合 2021/6から11/15まで10日付与となり 11/16から改めて10日となるのでしょうか? また2021/6から11/15まで有給未使用だった日数は繰り越されるのでしょうか。
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有給を11月16日に一斉に付与しているのですね。 Aさん2020/12/1入社 (1)2021/6/1→10日付与 (2)2021/11/16→11日付与 (3)2022/11/16→12日付与 (以下略) 法律通りであれば(2)2022/6/1→11日付与となるところ、基準日(付与日)を繰り上げて2021/11/16に付与されるわけですね。2回目の付与なのでで11日です。 有給は付与されてから時効まで2年です。 (1)のうち2023/6/1午前0時までに使用しなかったものは時効にかかります。会社で法律よりも延長する規定がなければその時点で権利がなくなります。 (時効を延長するのは労働者に有利なので会社が延長を決めることはできますが、短縮するのは労働者に不利なので会社が勝手に短縮することはできません。)
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