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教育訓練給付金、失業保険について質問です。 大学を卒業して就職し、来年の3月で看護師2年になります。2年目終了の2022年3月いっぱいで退職し、2022年4月より専門学校へ入学する予定です。専門学校は、業務独占資格のある専門実践教育訓練給付金に認可された学校です。 4月から失業状態になるのですが、失業保険は受給できるのでしょうか?(失業保険はあくまで、働きたいけど働けないと言う認識です)、また専門実践教育訓練給付金との併用は可能なのでしょうか? どなたかお知恵をお貸しいただきたいです。 専門実践教育訓練給付金の対象は被保険者期間が2年と記載あったのですが、私の労働期間で対象になるみたいです。
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専門実践と失業給付は併給できます。 支援給付金は失業給付の受給満了後からになります。 2月までに専門実践の申し込みをする 支援給付金は3月末までの時限措置なので延長されるかはまだわからないですが… 退職日の翌日から1か月以内に手続きする。 委託訓練などと違い自己都合退職だと失業給付の手続きをしてから7日間の待期+2か月の給付制限は基本手当が支給されません。 それから給付日数分基本手当を受給し、受給満了してから支援給付金となります。 雇用保険が4/1-3/31で1年です。 4/2加入なら4/1まで加入で1年 3/30退職なら3/31に加入で1年 1日足りなくてもだめです。 失業認定日は訓練を休んでも出席です。
下記の厚生労働省のサイト 「5.教育訓練支援給付金:の説明では、専門実践教育訓練給付金の受給者に、基本手当の50%を支給すると書いてあります。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/var/rev0/0108/4635/2014821132538.pdf
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