一つには、専門と言うのは社会評価が低いです。 その低い評価の専門すら卒業出来なかった、と言う人は欠点が大きい人とみなされます。 一つには、中途採用になります。 高卒で入っていれば、同じ年齢でも経験が短くてもあります。 しかし専門の中退は、大した受験勉強もしていないし、仕事の経験もなく、一から教育する必要があります。 と言う事です。 専門の方は「専門学校だ」と言います。確かにそうでもあります。 しかしホテルや公務員や声優って、塾的な物です。 しっかり勉強していれば、塾って行く必要ないですよね。 怠けていたから、実力が無いから塾に行くのです。 そう言う人を、企業が欲しがりますか? きつい事ばかり書いていますが、専門に関与していて、学生たちのレベルは別として、モラルや姿勢に反吐が出て辞めました。
会社には正社員のほか、契約社員、派遣社員、パート、バイトが働いています。 日本は新卒主義で、新卒にだけ「入社後に成長してくれそうだ」という期待により、「未経験でもバイト、パート、派遣社員、契約社員を飛ばして、いきなり正社員になれる特権」があるのです。 中退して「高卒、既卒」になると「高卒、新卒」よりも就職事情は悪くなります。 中退で「成長しなかった実績」がてきてしまうと「入社後に成長してくれそうだ」という期待がなくなり、「未経験でも正社員スタート」の特権がなくなります。 それで大概、バイト、パート、派遣社員、契約社員として働くことになります。そこから何年か掛けて正社員登用を目指すことになりますが、正社員になれる割合は多くありません。
専門学校卒も学歴って事で見れば高卒でしょ。 大学でも専門でもそうですが、普通に通えば卒業できるのに中退した。 何か問題があるとみなすのが普通です。
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